Ook bioscopen merken krapte op de arbeidsmarkt

Horeca, gezondheidszorg, openbaar vervoer: personeelsgebrek blijkt overal voor problemen te zorgen. Hoe is dat in de bioscoopbranche? Drie ondernemers vertellen. ‘In de bioscoop krijgen ze geen 22 euro per uur.’

Gaat het personeelstekort ook de bioscoopbranche raken? Figi in Zeist heeft verrassend genoeg al aangekondigd de eerste twee weken van september noodgedwongen dicht te zullen gaan. Het hotel met inpandige bioscoopzaal heeft tal van uitstaande vacatures. Als straks de medewerker die de bioscoop runt op vakantie is, heeft Figi geen plaatsvervanger klaarstaan. Directeur Victoria Ruijs hierover tegen De Ondernemer: ‘Veel collega's die we tijdens de crisis hebben moeten laten gaan, hebben inmiddels elders werk gevonden. Bijvoorbeeld bij de GGD, die goed betaalt. Daar kan ik niet tegenop.’

Dat laatste kan Carlo Lambregts van de C-Cinema groep beamen. ‘Voor Covid zijn heel veel handjes en voetjes nodig. Al die mensen die in de begeleiding zitten bij het vaccineren, iedereen om het medisch personeel heen. Veel van hen zitten in de leeftijdsklasse vanaf 17,18 jaar, daar zit toch een deel bioscooppersoneel bij. Ik las in de krant dat ze 22 euro per uur verdienen. Ja, dat krijgen ze in de bioscoop niet.’

C-Cinema had het extra zwaar omdat tegenover de betalingsverplichtingen aan de bank vanwege het nieuwe City-complex in Roosendaal geen inkomsten stonden. ‘Door de Covid-subsidies konden we gelukkig door, dat was een aanzienlijk bedrag.’ In die moeilijke maanden zag Lambregts veel medewerkers verdwijnen. ‘We merkten dat als contracten afliepen personeel andere baantjes ging zoeken. Daar zijn er gelukkig wel een paar van teruggekomen, degenen die we graag terug wilden hebben.’

Lambregts verwacht dat het ergste leed is geleden. ‘Het draait nu lekker, het regende, er zijn goede titels dus we gaan de goede kant op. Als het zo doorgaat hoeven we geen gebruik te maken van die laatste Covid-regeling. En het personeel zie ik op termijn ook terugkomen. Maar wat betreft versoepelingen: Rutte doet wel meer voorspellingen die op het laatste moment niet doorgaan. Ik geloof het pas als ik het hoor. En zie!’ 

Jan de Vries van KINO (rechts): ‘Mensen vinden het nog steeds leuk om bij ons te werken' / foto pr

KINO Rotterdam hield het personeelsbestand het afgelopen jaar noodgedwongen kleiner dan normaal om zo de kosten te kunnen verlagen, vertelt mededirecteur Jan de Vries. De bioscoop had gelukkig geen last van personeel dat vertrok. ‘Mensen vinden het nog steeds leuk om bij ons te werken, en de vaste kern van medewerkers hebben we tijdens de pandemie aan kunnen houden dankzij de NOW-regeling.’

Wel is het in KINO momenteel aanpoten om een heel andere reden. De Vries: ‘Door een combinatie van vakantietijd, slecht weer en een aantal grote titels voor de tijd van het jaar als Druk en The Father, is er nu een onverwachte piek in aanloop. Afgelopen zondag was bijvoorbeeld een heel goede dag voor ons. Heel fijn natuurlijk, maar dat betekent wel dat de mensen die er staan een uiterste inspanning moeten leveren.’ 

De Vries is alweer personeel aan het aannemen voor september, een maand waarin hij verwacht dat de situatie zal normaliseren. ‘We gaan ervan uit dat we na de twintigste weer volle zalen mogen trekken. Je ziet in Engeland dat bij een vaccinatiegraad van tachtig procent het daar bij volledige heropening echt wel in toom blijft.’ 

Ook Alex de Ronde van Het Ketelhuis zag weinig medewerkers vertrekken. ‘Tijdens de lockdowns hebben we dankzij de generieke steunmaatregelen zowel de medewerkers met een contract voor een vast aantal uren als de oproepkrachten vast weten te houden en door kunnen betalen. En alle door natuurlijk verloop of ziekte ontstane vacatures (een stuk of vier) hebben we snel weten in te vullen met enthousiaste nieuwe horecamedewerkers.’

Want het blijft natuurlijk hartstikke leuk, werken in een bioscoop.

Personeel gezocht / foto pr